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深圳社保出台“缓”“返”“降”“补”多项精准举措 为企业缓解现金流逾80亿元
社保缓缴：
缓缴期间免收滞纳金不影响个人社保权益
为了切实帮助企业减轻负担、渡过难关，我市人社部门出台了“缓”“返”“降”“补”等多项精准举措。其中对于2022年被列为疫情中高风险地区，以及被纳入封控管控防范区等封闭管理区域的用人单位，可以申请养老、失业、工伤保险费缓缴。在缓缴期间免收滞纳金，也不影响个人的社保权益。缓缴期间，参保人的养老、工伤、失业保险费视同到账。办理补缴缓缴期的参保人的养老、工伤、失业保险费这3个险的缴费记录，也不会被标注为补缴标识，也就是说相应的参保人子女入学申请、购房购车、积分入户等公共服务的资格审核不会受到任何影响。
“目前已经有10多万家单位申请缓缴，预计可缓解企业现金流80多亿元，不少企业反映政策缓解了企业资金流转的‘燃眉之急’。”吴登记表示。他提醒还没有申请缓缴的企业、个体工商户也要赶快行动起来，早申请、早享受优惠。
他表示，近期要申请将3月份、4月份、5月份社保费缓至6月30日之前结清的企业和个体工商户，在办理缓缴手续时不需要提供任何材料，非常简单，只需要通过深i企网上平台、市社保局单位网上服务系统疫情专区或者社保服务线下窗口提交一个申请，即可实现秒批。
稳岗返还：
“免申即享”预计惠及81万家参保单位
对于业保险稳岗返还政策，吴登记透露，今年政策扶持力度更大，将除参保企业外的单位，比如社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所、以单位形式参保的个体经济组织都纳入了稳岗返还的范围。调整了返还标准，以2021年企业和职工实际缴纳失业保险费为基数，大型企业按30％返还，中小微企业返还比例从60％提至最高90％
为了进一步让政策便捷地惠及参保单位，从2020年开始，市人社局就开始推行免申请发放模式。去年已经对近80万家参保单位，主动通过大数据比对进行审核，免申请发放稳岗返还资金。今年市人社局已免申请为符合条件的81万家参保单位进行了主动受理，下一步将再通过数据比对进行审核、公示之后，将资金一次性发放到参保单位的社保缴费账户上。
降缴费费率：
预计第一季度为企业减负近7亿元
此外，按照国家和省的部署，2022年我市延续实施阶段性降低失业保险费和工伤保险费的费率政策，并继续同步实施浮动费率政策。失业保险基准费率调整至1％；2022年1月至4月，工伤保险在执行行业基准费率和浮动费率政策的基础上，阶段性下调缴费费率50％，2022年5月至2023年4月，阶段性下调缴费费率20％。据透露，这项政策也是无需申请的，仅今年第一季度就为企业减负近7亿元。
深圳社保代缴服务流程：
1、初步咨询：接受客户咨询，解答客户问题，初步建立合作意向；
2、业务洽谈：跟进客户，了解客户需求，洽谈合作事宜；
3、确定外包类型：根据客户的实际情况，确定外包类型及相关服务事项；
4、签订外包协议：根据外包类型进一步协商协议条款，签订外包服务协议；
5、开展外包服务：劳动用工备案、社会保险、劳动保障、住房公积金、人事档案、工作档案、法律咨询等。6、履行外包协议：根据协议内容提供相应服务，结算相关费用。
深圳社保代缴劳务派遣服务公司
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